企業「経営状況悪いのでリストラしまーす」

1: 2024/05/08(水) 11:35:19.70 ID:2lRdYapA0

これおかしくね？
まず首切るべきは経営陣だろ

2: 2024/05/08(水) 11:36:12.85 ID:sPFjkv6X0

なんで？

3: 2024/05/08(水) 11:36:47.95 ID:2lRdYapA0

>>2
経営状況悪くなったのは経営陣の責任じゃん

5: 2024/05/08(水) 11:37:13.05 ID:7Sfr6OCB0

>>3
上層部は責任のがれが仕事だからな

6: 2024/05/08(水) 11:37:59.60 ID:sPFjkv6X0

>>3
別にそうとも限らんでしょ
景気とか経済に左右されるし

12: 2024/05/08(水) 11:46:32.25 ID:dV/HOHan0

>>3
それを決めるのは株主やで
会社は株主の持ち物なんやから経営者が悪いのか労働者が悪いのか裁くのは持ち主の権限や

4: 2024/05/08(水) 11:37:09.20 ID:O8alic620

たしかに

7: 2024/05/08(水) 11:38:43.20 ID:hfta5kYL0

実際はまんべんなく上から下まで首にしとるぞ
その階層の無能を切るだけや

8: 2024/05/08(水) 11:39:47.67 ID:zm5O2RA90

首切りも一つの経営手段だし

9: 2024/05/08(水) 11:41:03.15 ID:astOkvW5d

ウチは無駄に多い上を切ろうとしたら失敗して
逆に下ばかり抜けて人はいるのに人手不足になったぞ

10: 2024/05/08(水) 11:41:18.12 ID:BYtGY+BKd

いや、経営陣が事業やってるのを社員はお手伝いしてるだけだから経営陣は変わらないだろ

11: 2024/05/08(水) 11:42:27.51 ID:lCaSyWhQd

企業「わかったわかった、リストラはあんまりだから買収した介護施設で働いてもらうわ」

19: 2024/05/08(水) 12:14:09.82 ID:7UegVEnqH

>>11
リストラ対象者「初任者研修受けなきゃな。簡単簡単ｗ」
↓
なんやこれ！医療行為できない看護士レベルの勉強量やん、滅茶苦茶ムズイやんけ
↓
9割脱落（実話）

13: 2024/05/08(水) 11:46:33.51 ID:t5DmRpiF0

売上ないのに給料なんか出せねんだわ

14: 2024/05/08(水) 11:54:14.39 ID:W28i4gi50

経営陣→頭
過剰な従業員→脂肪
リストラ→ダイエット

ダイエットしよう！って首切り飛ばす奴おらんやろ？

15: 2024/05/08(水) 12:05:38.18 ID:KCXI/dwZ0

たし🦀

16: 2024/05/08(水) 12:08:53.40 ID:LWSa+j3z0

そんな会社なら退社して（出来て）正解やん

17: 2024/05/08(水) 12:12:17.94 ID:lCfT7CHyp

むしろ割り増し退職金もらえる勝ち組やん

18: 2024/05/08(水) 12:13:27.56 ID:bsHV8l5X0

経営者「この会社業績上がらんなあ…ほなワイは退職金貰って辞めるからあとヨロシク！」
こうでええか？

20: 2024/05/08(水) 12:16:20.49 ID:oJAcRzJk0

不要な人材をきるのは悪くないで

21: 2024/05/08(水) 12:20:06.06 ID:cJpnESRP0

それを判断するのは株主な
社会人になったら会社法くらい学んどけ