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管理職やるより実務していたいってなんでだ？管理の方が楽だろ？

1: 2024/04/29(月) 20:02:29.90 ID:Ig07210G0● BE:194767121-PLT(13001)
「一生下っ端でいたい」「私の2年目の給料より新卒のほうが高いというバグ」「後輩とかマジいらない」2年目に仕事を辞めたい人が急増のワケ
Yahoo!ニュース
「一生下っ端でいたい」「私の2年目の給料より新卒のほうが高いというバグ」「後輩とかマジいらない」2年目に仕事を辞めたい人が急増のワケ（集英社オンライン） - Yahoo!ニュース

新入社員が入社からすぐにスピード退職することが話題になる一方で、“2年目”に仕事を辞めたくなる人も増えているようだ。仕事…

3: 2024/04/29(月) 20:04:39.07 ID:lODtUrao0
最初になる管理職はいわゆる中間管理職で、くそ忙しい
プレイングマネージャーやらされる所も多い

 

16: 2024/04/29(月) 20:11:18.04 ID:YL6KjNlo0
>>3
俺がまさにそれ
客持ちつつ部下の面倒見て
課の売上管理までしてる

 

4: 2024/04/29(月) 20:04:44.06 ID:o7h7vJLP0
下手なことするとバカ扱いで誰からも見下される

 

6: 2024/04/29(月) 20:05:39.86 ID:jehRnKvO0
突き抜けて部長か役員クラスまで行かないと楽できんだろ
今課長とか最悪だと思う

 

7: 2024/04/29(月) 20:05:55.34 ID:dOva4+wI0
新人ガチャに失敗すると指導責任・管理責任を問われるからな
無能の部下をどうにかできる権限がなければ管理職なんてやってられない

 

8: 2024/04/29(月) 20:06:16.22 ID:AKQexjco0
非正規雇用だけど楽だもんな
上に媚びるだけの無能正社員いじめて遊んでるわ

 

9: 2024/04/29(月) 20:06:17.72 ID:mok7GWK70
サンドイッチは辛い(´・ω・｀)

 

10: 2024/04/29(月) 20:06:33.21 ID:2eJcNEUK0
管理職やったことないやつか？俺もやったことないけど絶対やりたくない
上と下からの板挟み
なにか顧客と問題が起きた際の対応検討取りまとめ折衝
胃がキリキリする

 

12: 2024/04/29(月) 20:08:38.19 ID:CRpE7RUl0
>>10
うちの会社は上が問題起こして下がそれを解決してるよすごいだろ？
勿論サンドイッチなんてなくてみーんな”ヒラメ”だよ

 

28: 2024/04/29(月) 20:21:29.80 ID:bJ22L6pg0
>>10
上司も部下も社外も自分でコントロールできるようになると管理職はすげえ楽だし楽しいよ

 

58: 2024/04/29(月) 20:58:54.07 ID:DQm8nJwB0
>>10
ほう、ブドウが酸っぱすぎて食べられたもんでないですかw

 

11: 2024/04/29(月) 20:06:54.50 ID:CRpE7RUl0
うちの会社みたいに成果は上がかっさらい責任は下っ端が負わされるところは管理の方が断然楽

 

13: 2024/04/29(月) 20:08:43.37 ID:uaotezlk0
管理職なのに人がいないから現場入らなきゃいけないクソみたいな職場があるんですよ

 

18: 2024/04/29(月) 20:11:52.65 ID:AKQexjco0
>>13
当たり前だろ
管理職だから現場できないルールはないんだから人いねーならはよ出てこいよ
大企業勤め気取りすんなよ

 

14: 2024/04/29(月) 20:10:00.79 ID:T/1lfYnZ0
プレイングマネージャーが基本だしな
上から下から、何だったら横からもあーだこーだ言われて板挟みだしやってらんねー

 

15: 2024/04/29(月) 20:11:12.22 ID:CRpE7RUl0
部長のミスを課長が部下に回収するように指示して結果部下がやらかした事になる
誰もがホントの事を知ってるが、嘘の話の方で通る
そして平社員はそれを受け入れて毎日働いてる
いわゆる”みんな分かってやってんだよ”状態

 

17: 2024/04/29(月) 20:11:47.10 ID:Cf7OsC4G0
実務知らない管理職とかただのお飾りでなんもできないよ
働かないおじさんが多いのもこのせい
実務を知ろうとする意欲もないからこうなる

 

19: 2024/04/29(月) 20:13:59.02 ID:KpT6upK90
管理職になると対面ミーティングが増えて週2くらい出社しないとダメだから辛そう

 

20: 2024/04/29(月) 20:14:25.35 ID:WlNTIfDY0
10分かかる案件を5つ渡しました
渡された人は1時間後1つ目の案件をしていますみたいなことがあるから他人なんかあてにするな

 

21: 2024/04/29(月) 20:15:48.01 ID:mvLZ0SMw0
管理も実務もやらされるから

 

22: 2024/04/29(月) 20:16:03.64 ID:tfuHh3LA0
課長は大変よ部長が決めたアホな方針を部下に展開するんだから

 

23: 2024/04/29(月) 20:17:02.60 ID:8YGdUUo60
>>1
昔俺も入社して数年で管理職になった事あるけど
管理職は管理職手当が貰える代わりに残業が付かなくなる
残業バリバリするような業種だと結局給料下がったうえに残業が付かないから遅くまで働かされる
ボーナスは管理職手当込みに掛ける何ヶ月ってなるからそこは良いんだけどね
普段は給料安い上に責任ばかりでマジでクソ
所謂名ばかり管理職ってやつ

 

44: 2024/04/29(月) 20:46:51.35 ID:1FGBsc2C0
>>23
目先の事しか考えてなくて馬鹿じゃなかろうか
まあおまえはその程度だろうな

 

24: 2024/04/29(月) 20:18:02.89 ID:6dQ92yXL0
結局雇われだったらどのポジションでも安いだろ

 

25: 2024/04/29(月) 20:19:05.92 ID:nHnyGXyg0
世の中には考えずに言われたことだけやっていたいというタイプもいる

 

26: 2024/04/29(月) 20:19:28.97 ID:NWYU9mUb0
ちゃんと管理できるならな

 

27: 2024/04/29(月) 20:19:58.29 ID:lyLKVHDq0
何故かアップルのジョブズの友達を思い出した

 

29: 2024/04/29(月) 20:21:46.10 ID:bRfXB2w40
土日、長期休暇も働かざるを得ないことを考えるとヒラよりも時給低いって

 

56: 2024/04/29(月) 20:56:08.06 ID:Jo+PB/aN0
>>29
うちの課長は休みにゴルフの幹事やったりして大変そう
来る人が偉い人ばっかで一番下っ端
プレー代自腹みたいだし
30: 2024/04/29(月) 20:22:10.23 ID:U+M2e9dS0
お前等みたいな自分勝手な連中を統合するなんて、想像するだけでヤバいと思わないか？

 

31: 2024/04/29(月) 20:22:14.03 ID:gsbmi+pt0
もう、管理できない時代だしな

 

32: 2024/04/29(月) 20:24:52.82 ID:jevZDCDf0
うちは60％の労力でヒラ平均の240％評価されるので管理職の方がいいです
ただし同時にプレイヤーとしてのレベルが最高位でなければ成立しないがな

 

33: 2024/04/29(月) 20:36:17.26 ID:+0+yli/x0
サボり症居眠りヤラズクソ野郎を引くと中間管理職は一気に割りに合わない仕事と化す
最近これ多くなったから管理ヤダって気持ちはわかるよ
金あんま変わらないしな

 

34: 2024/04/29(月) 20:36:46.24 ID:owod0YRm0
教員で考えれば、ずっと授業や部活を教えてたいから、それが出来ない教頭や校長にはなりたくないって感じでしょ

 

35: 2024/04/29(月) 20:40:52.47 ID:/Z66HUXu0
下っ端も管理職もどっちもしんどい
しんどさの種類が違う

 

36: 2024/04/29(月) 20:41:14.86 ID:gnYwGny40
俺課長だけど部下は年上の係長一人で仕事覚えないから実質一人でやってる
俺の仕事誰も分からないから適当に手を抜いて適度に残業代もらって楽させてもらってる
できれば定年まで今のままがいいな

 

37: 2024/04/29(月) 20:41:18.68 ID:/x5VkouZ0
実務は下の方が正確だからほとんどやらせてる
プレイングマネージャーとか無理無理

 

39: 2024/04/29(月) 20:42:55.48 ID:V0iZS1iR0
初めから管理職希望で中途で入ってきた人以外は、その会社の業種＝実務内容を見て入ってきた人間がほとんどだろうから当たり前
それにどこかで管理職としての教育をきちんと受けたわけでもなくスキルがつくイメージが薄いし

 

41: 2024/04/29(月) 20:44:14.55 ID:lpHbkz1O0
役職手当欲しいし
転職のときに役職あった方が有利だし俺はなりたいわ
もともと残業代も出ないのでな

 

45: 2024/04/29(月) 20:47:32.10 ID:vcDry6bj0
管理職の方が給料高いってワケわからないと思うわ
単に役割の違いでしかないと思う

 

47: 2024/04/29(月) 20:49:22.13 ID:V0iZS1iR0
>>45
日本人には上下関係しかないからね
対等な人間関係、対等な役割分担ができない

 

49: 2024/04/29(月) 20:50:22.12 ID:Bft6Yhd90
>>45
会社に尽くすことを求められるからその分給料高い。なので管理職でのらりくらり立ち回れる奴はコスパいい。そしてそう言う奴が儲かるので日本の競争力はダダ下がりになる。日本の競争力低下の原因分かってるのにな。

 

66: 2024/04/29(月) 21:10:40.81 ID:tfuHh3LA0
>>45
でもお前みたいなのを見張らなきゃいけないんだぞ
大変だろ？

 

68: 2024/04/29(月) 21:16:04.65 ID:dAcJmi9s0
>>45
平は自分の責任範囲だけ押さえれば良い
管理職は自分と部下全員の仕事の内容を把握しないといけない。（プレイングマネージャー）

平が１人月なら、管理職は、常に2.5人月以上の労力を求められる（部下5人以上想定）

 

46: 2024/04/29(月) 20:48:37.27 ID:7yuw6fBN0
せきにんのおもさ

 

48: 2024/04/29(月) 20:49:53.92 ID:wTbraCRy0
退職金も年金も管理職のほうが有利。管理職なりたくないとかいうやつは所詮なれないやつ

 

51: 2024/04/29(月) 20:52:50.37 ID:D2B9Tz260
楽？つまんねえだろ

 

52: 2024/04/29(月) 20:53:55.60 ID:arMlCbsd0
自動車メーカーのエンジン設計部門で
昇進を断り続けて定年を迎えるまで設計し続けてた人がいたな
それでも肩書きは課長にさせられてた気がする

 

53: 2024/04/29(月) 20:53:59.67 ID:AAWpI6/O0
日本企業の経営者の言うプレイングマネージャなんて、
ただの人材育成をサボったヤツの言い訳に過ぎない。

 

引用元：https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1714388549/