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年収800万って実際どう?

1: 24/04/01(月) 22:46:17 ID:lsCw
パッパの会社を継いだら最終的に800-900万の間ぐらいの年収になりそうなんやが、経営者でこの年収になるのと普通にサラリーマンやるのどっちがええんやろか??

2: 24/04/01(月) 22:46:31 ID:lqlg
サラリーマン

 

3: 24/04/01(月) 22:46:37 ID:lsCw
意見聞かせてや

 

4: 24/04/01(月) 22:47:04 ID:UZmm
なんの事業

 

5: 24/04/01(月) 22:47:15 ID:OGVC
所得税考えたら最強

 

6: 24/04/01(月) 22:47:38 ID:ZZQB
経営者やろ
家族経営のカス企業なんて会社私物化し放題やぞ

 

13: 24/04/01(月) 22:49:41 ID:lsCw
>>6
いや税務署厳しいから適当なことは意外とできそうにないわ

 

7: 24/04/01(月) 22:47:44 ID:lsCw
ちなみにパッパの会社は小売業みたいな波のある業界ではないから廃業する危険はない
30数年連続黒字経営や

 

8: 24/04/01(月) 22:47:51 ID:jz9T
何歳の想定や?

 

10: 24/04/01(月) 22:48:53 ID:lsCw
>>8
大卒で入って30歳ぐらいまでに役員になる感じかな
そこから30代で代表になると思う
まだわからんけど

 

9: 24/04/01(月) 22:48:39 ID:lqlg
経営者で800はきついと思うで
世間が思ってるほど経費化なんてできひんし意外に税務調査は来る

 

16: 24/04/01(月) 22:50:05 ID:lsCw
>>9
きついって例えばどうきついん?

 

18: 24/04/01(月) 22:50:36 ID:lqlg
>>16
休みがない
何があっても会社優先
腹括ってたらええと思う

 

20: 24/04/01(月) 22:51:45 ID:lsCw
>>18
いやパッパはちゃんと休みあるで

 

23: 24/04/01(月) 22:52:39 ID:lqlg
>>20
休みでも会社行く時とか何回もあるで
なんの業界か知らんけどトラブル起こったら真っ先に動かないとあかんし

 

24: 24/04/01(月) 22:53:13 ID:lsCw
>>23
いやそういうスクランブルはない
パッパが休日出勤したの見たことないし

 

30: 24/04/01(月) 22:55:12 ID:lqlg
>>24
んー
無いと思ってるだけやと思う
あとは

 

31: 24/04/01(月) 22:55:45 ID:lsCw
>>30
無いと思ってるだけの意味がわからん
実際してないんだけど

 

35: 24/04/01(月) 22:57:38 ID:lqlg
>>31
あとは商工会議所、青年会議所、同友会、おっさんなったらライオンズ、ロータリー
田舎なら消防団
そういうお付き合いができるかどうか

 

40: 24/04/01(月) 22:58:57 ID:lsCw
>>35
パッパはそういうの全部出てないで
業界の会合には数年に一回でとるが

 

44: 24/04/01(月) 22:59:29 ID:lqlg
>>40
ますます何の業界か謎やな
情報仕入れたりどうやってるんやろ

 

53: 24/04/01(月) 23:05:10 ID:lsCw
>>44
流動性のある業界ちゃうから取引先との関係だけでやってける
あと最新技術に関しては業界紙かネットやね

 

57: 24/04/01(月) 23:06:56 ID:lqlg
>>53
中小向けの補助金とかそういう情報はどこで仕入れてるん?
新規開拓してないのはかなり危険な感じあるなぁ

 

11: 24/04/01(月) 22:48:58 ID:yAbT
勝ち組すぎて草

 

12: 24/04/01(月) 22:49:16 ID:78sz
立派
てか経営者なら融通聞いて実収入的にはだいぶ上の感じなるやろ

 

14: 24/04/01(月) 22:49:48 ID:k9HA
年収の幅なんか自分で伸ばしていけるのが経営者やろ

 

19: 24/04/01(月) 22:51:28 ID:lsCw
>>14
振れ幅があまり作れそうにない業界やから、安定してる代わりに大成長もあまり見込めない
だから上限でも年収1000万は厳しいと思う

 

15: 24/04/01(月) 22:49:53 ID:jz9T
40代のうちに突破出来たら優秀やと思うけどなぁ
ちなわい田舎民
17: 24/04/01(月) 22:50:27 ID:hgrT
のんびりやっても傾かないなら継ぐのが一番やろな

 

22: 24/04/01(月) 22:52:12 ID:lsCw
>>17
のんびりってのは無理やろうな
休日はちゃんとあるけど

 

21: 24/04/01(月) 22:51:56 ID:jz9T
継いで早いうちに役員が約束されてるならそっちに絞ってもいいと思うけど親の会社以外の外も知っといた方が後々役に立つと思うよ

 

26: 24/04/01(月) 22:53:49 ID:lsCw
>>21
たしかにな
一度就職してみるのも考えるべきか

 

25: 24/04/01(月) 22:53:31 ID:Py3d
経営者で年収800万って割にあわなくない?従業員何人いるん?

 

28: 24/04/01(月) 22:54:12 ID:lsCw
>>25
パートさん入れても10人以下や

 

41: 24/04/01(月) 22:58:58 ID:Py3d
>>28
そんぐらいだったら経営者なったほうがええか年収はもっと欲しいとこやけど

 

49: 24/04/01(月) 23:03:18 ID:lsCw
>>41
年収はたぶん900足らずで頭打ちやな
これ以上稼ごうと思ったら事業拡大しないと無理や

 

27: 24/04/01(月) 22:54:02 ID:hgrT
いまいちどんくらいの規模なのかよーわからんな
回していけるんか?パッパが死んだとして

 

29: 24/04/01(月) 22:54:32 ID:lsCw
>>27
回してはいけるで

 

32: 24/04/01(月) 22:56:13 ID:hgrT
>>29
じゃあやってみるのもいいんじゃない経営者
畳んでどこかに就職も出来る程度にはつぶしが利いたほうがええとは思う

 

37: 24/04/01(月) 22:57:50 ID:lsCw
>>32
サラリーマンのほうが逆にわからないんやが、サラリーマンのほうのメリットというか利点ってなんなんやろ

 

39: 24/04/01(月) 22:58:20 ID:hgrT
>>37
頭がパーでも労働者として最低限は守ってもらえるってところかな

 

43: 24/04/01(月) 22:59:15 ID:lsCw
>>39
なるほどな

 

42: 24/04/01(月) 22:59:05 ID:M1UE
>>37
正社員のメリットはどんな無能でも倒産しない限りしがみつけれることやで

 

47: 24/04/01(月) 23:00:06 ID:lsCw
>>42
たしかに安定感の違いか

 

33: 24/04/01(月) 22:56:21 ID:lsCw
売上高は9000-1億ぐらいや

 

34: 24/04/01(月) 22:57:29 ID:hgrT
その会社はパッパが一人で創業したん?

 

38: 24/04/01(月) 22:58:00 ID:lsCw
>>34
そうやで

 

46: 24/04/01(月) 22:59:54 ID:hgrT
>>38
パッパの言うことをよく聞いて一度はチャレンジするのもええんじゃないか

 

45: 24/04/01(月) 22:59:32 ID:zHwB
経営者で800万はキツいわ
部下4~5人持って自分の部を注視する方が絶対楽やん

 

50: 24/04/01(月) 23:03:18 ID:lqlg
経営者は自分で自分の生活守らないといかんからね

 

引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1711979177/