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ワイの会社とうとう賠償制度を導入してしまう

1: 24/03/27(水) 02:33:21 ID:80El
その1年の備品破損や商品破損を決算賞与から天引きするらしいゾ!
従業員に相談なくもう決定事項らしい

2: 24/03/27(水) 02:33:49 ID:Y8vr
何かしらの法律に触れるやろこれ
3: 24/03/27(水) 02:34:15 ID:9TJP
はい労基
4: 24/03/27(水) 02:34:46 ID:OIdj
壊すなよ
6: 24/03/27(水) 02:35:24 ID:80El
>>4
この前目の前に割り込んできた車のせいで荷物破損しちゃった♡
5: 24/03/27(水) 02:35:03 ID:80El
なお、管理者は報連相がまともにできず、事故による裁判で2000万円の損害賠償請求される無能
7: 24/03/27(水) 02:36:15 ID:wLC9
みんなで管理者壊せばええんや
8: 24/03/27(水) 02:36:21 ID:80El
ちなみに破損額がボーナス以上になると支給0円や
9: 24/03/27(水) 02:36:48 ID:80El
支給0円は2人ほど確定しててその人ら顔死んでたわ
10: 24/03/27(水) 02:37:06 ID:9TJP
さすがにネタだよな…?
11: 24/03/27(水) 02:37:30 ID:80El
>>10
ガチやで。昨日出勤した時説明受けたンゴ
12: 24/03/27(水) 02:37:35 ID:RG1Z
存在してはいけない会社
13: 24/03/27(水) 02:38:48 ID:9TJP
なら逆に破壊しまくろうぜ
14: 24/03/27(水) 02:39:01 ID:80El
1人は対人事故を起こして被害者へ払った額がボーナスを超えた為。
もう1人は荷物の温度管理をミスり荷物は全て廃棄し50万円くらい損失産んだ
15: 24/03/27(水) 02:40:53 ID:80El
ワイも1万くらい減額言われたけど厚労省の匿名通報したろうかな
16: 24/03/27(水) 02:42:14 ID:WJAJ
やべー会社
17: 24/03/27(水) 03:01:30 ID:tLmu
ボーナスならグレー?
18: 24/03/27(水) 03:03:47 ID:vx7L
余裕でアウトやろ
19: 24/03/27(水) 03:06:12 ID:oz21
んー普通に違法
20: 24/03/27(水) 03:07:03 ID:oz21
ググったところ
個別に当該損害への責任とかを明確にしないとならん模様
少なくとも会社だけの判断ではやったら違法
21: 24/03/27(水) 03:08:01 ID:oz21
22: 24/03/27(水) 03:08:08 ID:oz21
違法行為ですね
23: 24/03/27(水) 03:51:49 ID:uxUa
ボーナスでも駄目なもんなんやな
24: 24/03/27(水) 03:57:06 ID:zCAi
運送業なん?
2024年問題もあるし大変やな

引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1711474401/