お金稼ぎにつながるヒントになるかも?な情報を主に5chから集めてお届けします。情報を活かすも殺すもあなた次第!なお、当サイト情報のご利用については自己責任でお願いします。

中小企業だけど労働組合ないから春闘が無いんやが・・・

1: 24/03/15(金) 12:32:56 ID:WX4I
つらすぎる

5: 24/03/15(金) 12:34:39 ID:e1CS
従業員はどれくらいいるん?
ワイの所は50~60名くらいの時に作ったで

 

7: 24/03/15(金) 12:35:04 ID:WX4I
>>5
20~25人程度

 

10: 24/03/15(金) 12:36:40 ID:e1CS
>>7
それやったら組合作るより直談判するから個人で入れる全国ユニオンとかがええな

 

11: 24/03/15(金) 12:38:42 ID:WX4I
>>10
できるんか?
個人が会社にスト起こすといづらいやろ

 

16: 24/03/15(金) 12:44:11 ID:e1CS
>>11

イッチの会社の雰囲気は分らんけど場合によっては嫌がらせからの自己都合退社もあるエルやろな
社長は話が通る人なら直談判がええかな

 

6: 24/03/15(金) 12:34:53 ID:YzAb
全国ユニオンかなんかに個人で加入すれば

 

8: 24/03/15(金) 12:35:15 ID:WX4I
>>6
無理やろ、!

 

9: 24/03/15(金) 12:36:35 ID:4f4l
イッチが作ったらええやん

 

12: 24/03/15(金) 12:40:43 ID:hdhu
ユニオン入るっていう手はあるけど
ああいうのの活動にかなり付き合わせられるからきちぃみたいよ

 

13: 24/03/15(金) 12:42:31 ID:CZnK
けどその代わり組合費払わんでええんやろ

 

14: 24/03/15(金) 12:43:50 ID:1LMD
ユニオンショップ制を法律で強制すれば労働環境がましになるかもな
会社の経営状況を理解できない社員に組合員の権利を与えるのも、どうかと思うけど

 

17: 24/03/15(金) 12:45:01 ID:hdhu
>>14
御用組合もあるから難しいところやな

 

15: 24/03/15(金) 12:44:02 ID:Yyh4
そもそも中小だと決算書を従業員に見せてないこともあるんやないか?
利益がわからんと賃上げ交渉しにくそう

 

18: 24/03/15(金) 12:46:07 ID:e1CS
>>15

ワイが昔働いていた所は言えば見せてくれた
というか地域の商工会議所か何かに決算報告がのってた

 

19: 24/03/15(金) 12:46:33 ID:81Zf
うちは組合あるけど会社あっての組合や!って感じや
組合の運動会やソフトボール大会を休日やるから最悪やで

 

20: 24/03/15(金) 12:48:32 ID:e1CS
ベースアップとか基本給昇給させるより小さい手当つけてもらうとか今ある手当をちょっと上げるとかのほうがええかもな

 

21: 24/03/15(金) 12:49:48 ID:WX4I
>>20
むり 

 

22: 24/03/15(金) 12:50:39 ID:TBtD
弊社は社員ワイしかいない

 

23: 24/03/15(金) 12:51:05 ID:hdhu
今年ベースアップがない企業は見切りつけて転職してもいいと思うよ
従業員を大事にしようとか、人材を確保しようとかそういうのがすっぽり抜けてる

 

25: 24/03/15(金) 12:52:41 ID:WX4I
>>23
そうなん??

 

27: 24/03/15(金) 12:53:23 ID:hdhu
>>25
そらこんだけ物価上がってるし実質減給だからな

 

29: 24/03/15(金) 12:53:50 ID:WX4I
>>27
たしかに
24: 24/03/15(金) 12:52:27 ID:Gt4s
中小だと今なら賃上げしたら法人税の控除受けれるからした方がええんやけどな

 

26: 24/03/15(金) 12:53:03 ID:WX4I
>>24
今年してほしいけどボーナスも少なそうだしつらい

 

28: 24/03/15(金) 12:53:26 ID:Yyh4
ユニオン加入にしろ組合結成するにしろ果てしなく面倒くさそうだから賃上げが実現する労力で転職できるよなたぶん

 

30: 24/03/15(金) 12:53:54 ID:WX4I
くやしい!!!!!!

 

31: 24/03/15(金) 12:54:14 ID:WX4I
ぼーなふ
12がつ
手取り12まんぐらいやった
ボーナスなの?寸志やん

 

32: 24/03/15(金) 12:54:25 ID:Gt4s
ただ物価高を理由にした賃上げはなんだかね
ほな物価下がったら基本給下げてええんかって話よ

 

35: 24/03/15(金) 12:57:07 ID:Ri8F
>>32
そりゃそうやろ

 

36: 24/03/15(金) 12:59:02 ID:zqRi
>>35
だめやが

 

33: 24/03/15(金) 12:55:00 ID:hdhu
物価が下がることってあったん?

 

34: 24/03/15(金) 12:56:46 ID:Yyh4
物価というより販売価格上げてるなら給料にも反映してくれって話なんじゃない?

 

37: 24/03/15(金) 13:13:17 ID:1LMD
会社の業績に応じた給料と労働環境なども含めた最低ラインの設定が、組合の仕事だと思う
最低ラインの設定として物価の影響を考えるのは、あってんじゃない?

 

引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1710473576/