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ワイ大手採用担当。面接の合間になんでも答えたる

1: 2024/02/19(月) 14:36:36.48 ID:BkYREMyT0
今は新卒担当
中途も含め人事歴8年
大手→ベンチャー→大手(イマココ)

大層な信念とか持ってないから
ぶっちゃけ話中心の質問でよろしく

2: 2024/02/19(月) 14:37:08.34 ID:ZcXnFMJM0
業界は?

 

3: 2024/02/19(月) 14:37:13.20 ID:bxMrccoL0
一発で落とす奴の特徴とかある?

 

4: 2024/02/19(月) 14:38:31.93 ID:jJxqcLHqd
ニートの面接官ごっこ草

 

5: 2024/02/19(月) 14:38:54.40 ID:BkYREMyT0
業界はIT

1発で落とすのはテストの点数くらいかなー
面接官によっては見た目とか挨拶で落ちることもある
(寝起きっぽいとかそういうこと)

 

6: 2024/02/19(月) 14:39:27.04 ID:Byj8jftG0
「こいつは伸びる」と思ったやつの特徴とその後の活躍

 

7: 2024/02/19(月) 14:40:45.86 ID:BkYREMyT0
>>6
こういうの聞かれると困る笑笑
そんなのみてない笑笑

でも、みんな緊張でガッチガチの中
役員とかにもぐいぐいいくコミュ力あるやつはガチですげーなと思う。
キラキラコンサル系

 

8: 2024/02/19(月) 14:41:51.21 ID:ZcXnFMJM0
居酒屋店主やけど採用してくれ

 

11: 2024/02/19(月) 14:43:16.10 ID:BkYREMyT0
>>8
居酒屋店主って就活大変なん?
ワイのとこではITってのもあって
店長はPMでも営業でもないって落としてたけど

 

9: 2024/02/19(月) 14:42:02.84 ID:BkYREMyT0
一応言っとくと、
ワイ、1次面接官だから
最終面接官の上司に
「誰送り込んだんねん」って怒られない程度の足切りしかしてない

 

12: 2024/02/19(月) 14:43:41.55 ID:BkYREMyT0
>>10
せやでー、15:00からまた抜ける

 

15: 2024/02/19(月) 14:44:45.37 ID:piO7n1+Y0
>>12
ええ仕事やなぁ。人事の奴ら憧れるわぁ。

 

20: 2024/02/19(月) 14:46:58.01 ID:BkYREMyT0
>>15
でも人事って年収700万いかんやつが9割やで

 

14: 2024/02/19(月) 14:44:32.68 ID:7L3L1kOwa
逆質問なしってどうよ

 

17: 2024/02/19(月) 14:46:04.05 ID:BkYREMyT0
>>14
それまでの印象が良ければ何も思わん

「面接の中でよくわかりました。ありがとうございました。」って言っときゃいんちゃう

無理して
「〇〇さんが貴社を選んだ理由を、、」とか聞かれるとだるいなーと思う

 

16: 2024/02/19(月) 14:45:05.86 ID:GCdqSLEi0
面接受けが良い方法教えて

 

22: 2024/02/19(月) 14:47:59.50 ID:BkYREMyT0
>>16
うけかー。新卒ならみんなガッチガチで何言うとるかわからんから、笑顔でスムーズに話せるだけでめっちゃ優秀やなと思うけど

企業のこと調べてて会話の中にさらっと混ぜれるやつ印象いい。あと回答はやいやつ

 

18: 2024/02/19(月) 14:46:28.26 ID:Ls9vB+xQ0
女は顔採用やろ?
知り合いのめちゃくちゃ可愛い慶應JDが東大京大当たり前の企業から即内定もらってて察したわ

 

24: 2024/02/19(月) 14:48:54.86 ID:BkYREMyT0
>>18
顔が良くて採用したことは一度もない
顔が悪くて営業落としたことはある

でも、顔が良くて印象良くなっちゃうって人はいるんだろうな

 

26: 2024/02/19(月) 14:49:36.95 ID:Ls9vB+xQ0
>>24
ほーん
あまり信用は出来んがw

 

19: 2024/02/19(月) 14:46:54.29 ID:Byj8jftG0
経歴詐称(使える言語嘘ついてたとか、資格持っていませんでしたとか)してる奴通しちゃうと上から怒られたりする?

 

27: 2024/02/19(月) 14:49:43.14 ID:BkYREMyT0
>>19
まぁ、怒られる笑笑
でも怒られるより先にみんなで
「そんなやつ本当にいるんやなぁwww」となる
21: 2024/02/19(月) 14:47:41.62 ID:ESYrQtg60
>>1
Itで未経験は30歳までが限界という話を見るがそれについて

 

31: 2024/02/19(月) 14:53:11.81 ID:BkYREMyT0
>>21
見逃してたわ
全然そんなことないと思う
5年は給料減らす覚悟なら40代未経験とか採用したこと全然あるよ

 

33: 2024/02/19(月) 14:54:18.29 ID:ESYrQtg60
>>31
サンクス

 

25: 2024/02/19(月) 14:49:26.90 ID:+c4I/W0S0
やたらベラベラ喋れる奴って逆に使えないんだが?

 

29: 2024/02/19(月) 14:51:27.21 ID:BkYREMyT0
>>25
採用して使えないなんてめっちゃおるからな
面接と、テストと、性格診断で絞り込んではいるけど毎年クレームは来るよ

 

30: 2024/02/19(月) 14:51:39.07 ID:rnTN3YM7d
人事ってどこで評価されるんや?

 

32: 2024/02/19(月) 14:53:39.78 ID:BkYREMyT0
>>30
ワイもききたい笑

 

34: 2024/02/19(月) 14:54:35.82 ID:BkYREMyT0
ちなみに、SNSチェックはガチでやってるから
履歴書に書いてるアドレスでSNS登録とか絶対やめとけよ

 

36: 2024/02/19(月) 14:55:41.04 ID:bxMrccoL0
>>34
逆に何もSNSやってないんやがマイナスになったりするか?

 

35: 2024/02/19(月) 14:55:29.48 ID:jbJy0vIx0
某誰でも知ってる大手でAI系の研究してる3年目社員だけど、転職考えてるわ
市場価値的には余裕か?
ちな学歴は東工→同大学院

 

39: 2024/02/19(月) 14:57:55.02 ID:BkYREMyT0
>>35
AI系って、理論考える人?Pythonでゴリゴリの人?
どっちにしろ市場価値は低くないと思うけど、3年目なら結局手を動かせる方が強いかな

 

41: 2024/02/19(月) 14:58:46.41 ID:jbJy0vIx0
>>39
大学時代は理論考えてる系だったけど、今は後者かな
機械学習エンジニア的なニュアンスの方が近いかもしれん

 

38: 2024/02/19(月) 14:56:56.28 ID:Ls9vB+xQ0
面接なんかするより隠しカメラで監視しながらいろいろドッキリしかけた方が人となり理解出来るやろ
人に親切か
周りに誰もいなくても規則は守るか
面接なんか嘘っぱちの仮面被っとるんやし意味ないわ
ほんまくだらない

 

引用元:https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1708320996/