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【悲報】 日本企業の社員に対するマネジメント力 先進国でぶっちぎり最下位

1: 2024/01/19(金) 06:56:45.017 ID:LV2PpV4B0
マネジメントごっこ遊びのレベルらしいです

2: 2024/01/19(金) 06:58:01.117 ID:gvFItWlC0
ソースはウスター

 

4: 2024/01/19(金) 06:59:11.880 ID:fS6+oDIX0
まず社員は道具と捉えることが必要

 

5: 2024/01/19(金) 06:59:16.225 ID:bhan+JNuH
人権はジャップの反対語みたいなもんだしな

 

8: 2024/01/19(金) 07:00:31.433 ID:fS6+oDIX0
>>5
人権の定義がそもそも違う

 

6: 2024/01/19(金) 06:59:45.314 ID:X0t2aY7l0
定額使いたい放題奴隷

 

9: 2024/01/19(金) 07:01:11.652 ID:fS6+oDIX0
>>6
社員て要は奴隷だけどね?マイルドに見せてるだけで

 

7: 2024/01/19(金) 07:00:03.716 ID:fS6+oDIX0
そして社員を大事にしてはいけない
辞められた時はいつでもその穴を自分で埋めれるくらいのリーダーでないと

 

10: 2024/01/19(金) 07:01:25.662 ID:Op+il2Ft0
人材がコストとか言ってるのも先進国で日本だけなんだろうな
中国や韓国もそうなのかもしれない儒教の影響かな

 

12: 2024/01/19(金) 07:03:00.460 ID:fS6+oDIX0
>>10
それは社員の使い方が下手な無能リーダーの愚痴に過ぎない
会社というのはある程度リーダー一人でも出来るもの

 

13: 2024/01/19(金) 07:06:25.549 ID:Op+il2Ft0
>>12
経営者の方針として
経営はコストカットだ、と言い切ってる頭のおかしいのが多いのは事実
その中に人材まで含まれることが多いのも事実

 

14: 2024/01/19(金) 07:08:38.758 ID:fS6+oDIX0
>>13
人材はどんどんカットしてOK
経営者は椅子に座ってないでもっと現場で汗かけ
余裕のある会社はカットしなくていいんだが

 

16: 2024/01/19(金) 07:11:34.073 ID:Op+il2Ft0
>>14
お前みたいなキチガイ経営者が増えた結果が日本のこの有様w
お前に経営向いてないよ

 

17: 2024/01/19(金) 07:12:15.133 ID:nO0TZG7g0
>>16
経営というか労働すらしたことないニートだからしゃーない

 

21: 2024/01/19(金) 07:15:12.605 ID:fS6+oDIX0
>>17
>>18
悪いが俺から見たらお前らの方が社会知らないニートにしか見えないぞ
もしくは毎日出勤してるだけでお金が貰えると思ってる甘ったれか

 

19: 2024/01/19(金) 07:14:05.702 ID:fS6+oDIX0
>>16
経営者はキチガイくらいが丁度いい
そしてマシンの如く働ける人間が望ましい
お前こそ業績上げてる会社を知れ

 

15: 2024/01/19(金) 07:10:06.946 ID:fS6+oDIX0
リーダーってのは社員より仕事出来なきゃ駄目なんだよ
社員に仕事お願いしてるような会社は長く続かないしその無数の社員の気分次第で業績が下がるようになる

 

18: 2024/01/19(金) 07:13:06.093 ID:LV2PpV4B0
ニートの発言ってすぐわかるよな

 

20: 2024/01/19(金) 07:14:52.511 ID:LV2PpV4B0
ニートはレスしないでね
ニートには関係ない話だから

 

22: 2024/01/19(金) 07:15:57.159 ID:fS6+oDIX0
>>20
数字出せてない癖にもっと給料くれーはただの甘えん坊だぞ
23: 2024/01/19(金) 07:24:42.055 ID:Qnwsqqkk0
戦時中と同じく精神論が大好きな民族性の末路だろ

脳死状態で右へ倣えしてれば成長できる時代だとこのアリンコみたいな民族性がプラスに作用するけど
ソフトが重要になってくると足かせでしかないな

 

25: 2024/01/19(金) 07:26:46.138 ID:fS6+oDIX0
>>23
右へ倣えしなくていい
でもこの世の中適度に頑張る程度で数字出せる天才は全体の何%だよ?
数字出す為には死ぬ程働いてやっと出せるか出せないかのラインだぞ?

 

24: 2024/01/19(金) 07:25:43.172 ID:LV2PpV4B0
でも精神論言ってるのは50代より上の世代だけだな

 

26: 2024/01/19(金) 07:28:13.027 ID:fS6+oDIX0
>>24
いや精神論とかそういう話でない
努力はするのが当たり前で努力しただけ数字出るものでないのがこの世の中
毎日出勤してるだけでお金が貰える学校と履き違えた人間は論外な世界
日本はそういう人間が多いから世界で負けた

 

27: 2024/01/19(金) 07:37:03.286 ID:Edomy1Mg0
どんな理由があっても解雇出来ないの日本だけだしな
法的に労働者が強すぎる

 

28: 2024/01/19(金) 07:39:18.450 ID:fS6+oDIX0
>>27
精神的な追い込み方が日本企業の慣習になってるけど普通にクビにして良いと思うけどね
むしろ人件費が経営者の言い訳になってる

 

29: 2024/01/19(金) 07:57:17.229 ID:mga4pC/Fd
何者にもなれない奴が机上の空論で語ってら

 

30: 2024/01/19(金) 07:58:37.155 ID:fS6+oDIX0
誰も俺のレス理解できないか
だから日本は終わった

 

31: 2024/01/19(金) 07:59:13.692 ID:A5ExYO3W0
スーパーマンみたいな人間しか働くなってことか

 

32: 2024/01/19(金) 08:00:50.220 ID:fS6+oDIX0
>>31
スーパーマンより努力の形跡があるバットマンが適切かも

 

33: 2024/01/19(金) 08:06:13.974 ID:q417Jmd10
部下に仕事を振るだけ振って放置するタイプの上司にあたったことがある
しかも会議用の資料もつくれと指示してくる
さすがに俺の仕事じゃないって断ったら将来のためだと言う
いやいやあんた資料部下に作らせようとしてるじゃん、将来作るはずの資料つくってないじゃんって話

 

34: 2024/01/19(金) 08:09:06.588 ID:fS6+oDIX0
>>33
やり方を知らないから出来ませんてか

 

35: 2024/01/19(金) 08:12:40.825 ID:UmcVC8L90
>>33
仕事押し付けて放置ってマネジメントでもなんでもないからね
管理職の必要がない

 

36: 2024/01/19(金) 08:23:16.765 ID:j2/PRMon0
今の40後半より上の管理職って根性論しか知らん奴だらけだから、今の時代には合わないだろうな

 

引用元:https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1705615005/